Savoir analyser la matérialité financière de mon entreprise dans le cadre de la CSRD
Taux de satisfaction :
9,4/10
(3 avis)
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Formation créée le 08/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Comprendre les exigences de la CSRD en matière de matérialité financière.
- Savoir identifier les sujets matériels financiers pertinents pour l'entreprise.
- Acquérir les outils et méthodes pour analyser la matérialité financière.
- Intégrer cette analyse dans le reporting et la stratégie de l'entreprise.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- DAF, responsable financier, controleur.euse de gestion
Prérequis
- Savoir mener une analyse de risques financiers
Contenu de la formation
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Introduction à la CSRD et à la matérialité financière
- Présentation générale de la CSRD : Contexte, objectifs, impact sur les entreprises.
- Définition de la matérialité financière : Concepts clés, différences avec la matérialité de durabilité.
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Identification des sujets matériels financiers
- Identification des facteurs financiers matériels : Revenus, coûts, risques, opportunités.
- Évaluation des impacts financiers des enjeux ESG : Analyse des risques climatiques, régulation, réputation.
- Étude de cas : Identification des sujets matériels dans un secteur spécifique
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Méthodologies d'analyse de la matérialité financière
- Méthodes d'analyse quantitative et qualitative : Évaluation des impacts financiers, priorisation des enjeux.
- Outils d'analyse : Matrice de matérialité, scénarios financiers, stress tests.
- Application pratique : Réalisation d'une analyse simplifiée pour un cas fictif.
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Intégration de l'analyse de matérialité financière dans la stratégie et le reporting
- Articulation entre matérialité financière et reporting CSRD : Exigences de transparence, critères de reporting.
- Stratégie d'entreprise et matérialité financière : Alignement stratégique, adaptation des processus internes.
- Exemples pratiques : Études de cas d'entreprises ayant intégré avec succès la matérialité financière dans leur stratégie
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Atelier de synthèse et plan d'action
- Synthèse des apprentissages : Révision des concepts clés, échanges sur les pratiques.
- Plan d'action individuel : Élaboration d'un plan d'action pour intégrer la matérialité financière dans l'entreprise.
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Conclusion et évaluation
- Evaluation des acquis : Questionnaire de satisfaction, retour sur les attentes.
- Clôture : Distribution de supports et des ressources pour le travail asynchrone.
Équipe pédagogique
Ophélie LEONART, consultante et formatrice RSE CSRD
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(3 avis)
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Contacter notre référent handicap : 0 805 692 285