PnH - Bien-être du personnel en EHPAD
Formation à distance synchrone Bien-être et prévention des risques psychosociaux
Formation créée le 27/09/2024. Dernière mise à jour le 26/03/2025.Version du programme : 1
Type de formation
Formation à distanceDurée de formation
24 heures (3.5 jours)Accessibilité
OuiPnH - Bien-être du personnel en EHPAD
Formation à distance synchrone Bien-être et prévention des risques psychosociaux
Ce programme fournit au personnel en contact direct avec les résidents en EHPAD les connaissances et outils nécessaires au développement de leur propre bien être et potentiellement, par résonance à celui des résidents dont ils et elles s'occupent. Il a été spécifiquement coconçu avec ces personnes en s’appuyant sur des interventions scientifiquement testées, validées et méta analysées. Il peut être proposé en présentiel ou en distanciel (FOAD). La formation à distance se décline de deux façons au choix: - Chaque session en Zoom live ( 2 h/semaine pendant 12 semaines ou 2 h/semaine pendant 24 semaines) - Hybride capsules vidéos théoriques et pratiques courtes alternant avec des Zooms live (12 ou 24 semaines) L'option hybride permet de réduire le nombre d'heures 'en commun' à libérer pour les participants·es
Objectifs de la formation
- Apprendre à maintenir et à développer son propre bien-être
- Intégrer les outils et pratiques au temps de travail
- Prévenir et éviter l'épuisement professionnel
Profil des bénéficiaires
- Personnel travaillant au contact des résidents en EHPAD
- Avoir un poste de travail dans un EHPAD
Contenu de la formation
Module 1 - Forces et appréciation
- Introduction et présentation
- Apports théoriques et Expérimentation
- Intégration des actions
Module 2 - Rapport à l'autre et Émotions
- Retours de pratique - Q&R
- Apports théoriques et Expérimentation
- Intégration des actions
Module 3 - Soi et l'Avenir
- Retours de pratique - Q&R
- Apports théoriques et Expérimentation
- Intégration des actions
Module 4 - Sens et Résilience
- Retours de pratique - Q&R
- Apports théoriques et Expérimentation
- Intégration des actions
Module 5 - Soi dans le monde
- Retours de pratique - Q&R
- Apports théoriques et Expérimentation
- Intégration des actions
Module 6 - Objectifs et Soutien
- Retours de pratique - Q&R
- Apports théoriques et Expérimentation
- Pérennisation
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Contactez notre référent handicap - 0 805 692 285