Sécurité psychologique en entreprise
La boite à outils du manager
Formation créée le 06/09/2024. Dernière mise à jour le 10/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Comprendre le rôle de la sécurité psychologique au sein d'un équipe et son impact sur la performance et le bien être des équipes
- Développer les compétences qui favorisent un climat de confiance
- Maîtriser des pratiques qui développent la sécurité psychologique des équipes
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Managers
- Dirigeants
- Responsables d'équipe
- Superviseurs
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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Module 1 - Introduction à la sécurité psychologique
- Qu'est ce que la sécurité psychologique ?
- Impact sur la performance et le bien être
- Évaluation du niveau de sécurité psychologique
- Réflexions personnelles et cas concrets
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Module 2 - Le rôle des managers
- Les comportements qui favorisent la sécurité psychologique
- Compétences humaines
- Pratiques et facilitation
- Plan d'action personnel
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Module 3 - Performance et bien-être
- Diversité et inclusion
- Intelligence émotionnelle et communication
- Adaptabilité et agilité
- Mise en pratique et simulation
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Module 4 - Devenir une entreprise apprenante
- Gestion de l'échec
- Créativité et innovation
- Mise en pratique et simulation
- Réflexion et plan d'action personnel
Capacité d'accueil
Entre 1 et 8 apprenants
Délai d'accès
4 semaines