Bilan de compétences - Structurer son projet professionnel

Formation en présentiel et en distanciel synchrone

Formation créée le 14/02/2022. Dernière mise à jour le 16/02/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (25 avis)

Type de formation

Mixte

Durée de formation

24 heures

Accessibilité

Oui

Financement CPF

Formation finançable CPF

Bilan de compétences - Structurer son projet professionnel

Formation en présentiel et en distanciel synchrone


Objectifs de la formation

  • Analyser et évaluer ses compétences, attitudes et motivations dans le but d'aider le bénéficiaire à structurer son projet professionnel.
  • Construire son projet professionnel, identifier les compétences à acquérir ou à transférer pour répondre aux attentes du projet professionnel, construire le plan d'actions associé au projet.
  • Structurer les actions clés nécessaires à la réussite de sa transition professionnelle.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne active : salarié, demandeur d'emploi, professionnel indépendant
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Etape 1 - Phase préliminaire
  • Analyse de la demande et du besoin du bénéficiaire
  • Détermination du format le plus adapté à sa situation et son besoin
  • Définition, de façon conjointe, des modalités de déroulement du bilan.
Etape 2 - Phase d'investigation
  • L'objectif de cette phase est de guider le bénéficiaire dans la construction de son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, ou d'élaborer une ou plusieurs alternatives.
Etape 3 - phase de conclusions -
  • Cette phase se réalise grâce à des entretiens personnalisés et permet au bénéficiaire de s'approprier les résultats détaillés de la phase d investigation.
  • Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels.
  • Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.

Équipe pédagogique

Consultant certifié en bilan de compétences

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Formulaires d'évaluation du bilan de compétences.
  • Certificat de réalisation de l’action bilan de compétences.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée au bilan de compétences.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite du bilan de compétences.

Qualité et satisfaction

4 personnes formées en 2025
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (25 avis)

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

Contactez notre référent handicap - 0 805 692 285