EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE
Taux de satisfaction :
9,8/10
(12 avis)
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Formation créée le 20/08/2024. Dernière mise à jour le 26/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Organisé, serein et efficace avec le mind-mapping Le mind-mapping est le couteau suisse de l’efficacité professionnelle et personnelle. Un outil indispensable dans un monde où la profusion d’informations crée de la dispersion et où s’approprier et clarifier les informations est une compétence essentielle.
Objectifs de la formation
- Créer des cartes heuristiques (mind-maps)
- Structurer et organiser les idées et les projets
- Communiquer des informations avec clarté
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
Prérequis
- Toute personne en quête d’efficience personnelle et professionnelle
Contenu de la formation
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Introduction
- Présentations
- Objectifs et programme de la journée
- Recueil des attentes des participants
-
Découvrir les fondamentaux du mind-mapping
- Immersion au travers de deux exercices o Un exercice de vision 360 A o Un projet partagé
- Initiation aux règles de base de la carte heuristique Pause
- Cas d’application aux cartes thématiques : organisation des informations o Réaliser une carte individuelle pour s’approprier la construction de l’arborescence A
-
Apprendre à faire des pictogrammes
- ABCdaire des pictogrammes A
- Cas d’application A
-
Identifier ses préférences en terme de traitement de l’information
-
Le mind-mapping comme outil de préparation et de clarification – Les cartes généralistes
- Immersion par un exercice de questionnement A
- Développer l’utilisation de la carte heuristique pour clarifier un sujet et communiquer avec clarté sur ce sujet A
-
Le mind mapping dans les règles de l’art
-
Passer à la pratique numérique avec le logiciel Xmind
- Initiation aux fonctionnalités essentielles du logiciel
- Cas pratique en sous-groupes : synthétiser un sujet A
- Mise en pratique : présenter un sujet avec clarté A
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Bilan de la journée
- Se projeter – Préparer sa post-formation
- Conclusion et évaluations (acquis et « à chaud »)
-
Définition "A" : le thème abordé fait appel à un travail individuel et/ou collectif
Équipe pédagogique
Françoise Carboulec, dirigeant de L’Arbre en tête, formatrice et facilitatrice
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
0 personne formée en 2024
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10
(12 avis)
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Contacter notre référent handicap 0 805 692 285