Efficacité Relationnelle Managériale
Formation en présentiel ou en distanciel synchrone
Taux de satisfaction :
8,9/10
(14 avis)
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Formation créée le 22/12/2020. Dernière mise à jour le 24/11/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Développer l’efficacité relationnelle et managériale des managers
- Transformer leur collaboration et accompagner leurs collaborateurs en fonction de leurs profils
- Découvrir son mode de fonctionnement
- Identifier les besoins des autres et adopter son comportement et sa communication en fonction de son interlocuteur
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Managers
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Comprendre la nature de la perception et son importance dans nos relations à autrui
- Découverte et présentation des couleurs Insights Discovery
- Présentation du concept de préférences de comportements dans la psychologie de Carl Gustav Jung
-
Identification de soi par rapport aux couleurs INSIGHTS
- Découvrir son profil
- Lire les graphiques de préférences de comportements du profil
- S’adapter et entrer en relation en fonction des préférences
- Collaborer en jouant la complémentarité des profils
Équipe pédagogique
Sébastien NOULE, formateur expert en Management
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
8,9/10
(14 avis)
Capacité d'accueil
Entre 5 et 10 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Contactez notre référent handicap - 0 805 692 285