ANIMER ET MOTIVER UNE EQUIPE
Taux de satisfaction :
9,1/10
(1 avis)
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Formation créée le 16/04/2024. Dernière mise à jour le 26/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Evaluer les différentes sources de motivation de ses collaborateurs
- Identifier 2 actions pour motiver son équipe
- Identifier 2 techniques de communication à développer au sein de son équipe
- Être capable de rédiger une grille d’entretien et de réaliser un entretien
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Salarié sans expérience en management
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Découvrir les bases du management
- La notion d’équipe et le rôle du manager
- Déterminer les différents styles de management
- Savoir adapter son style de management en fonction des situations et des collaborateurs
- Construire un cadre commun
- Créer une cohésion d’équipe
- Créer une fiche de poste
-
Le management situationnel
- La légitimité du manager
- Développer les compétences et l’autonomie
- Gérer un conflit
- Comment motiver mon équipe ?
- Savoir féliciter et recadrer
-
Comprendre l’importance de la communication
- Les bases de la communication
- Les différentes formes de communication
- La communication dans l’entreprise
- La gestion des émotions dans sa posture de manager
-
Les entretiens individuels
- Comment mettre en place l’entretien individuel
- Les objectifs et les enjeux pour l’entreprise et les collaborateurs
- Les conditions de succès de l’entretien
Équipe pédagogique
Karim MATECHE Formateur indépendant depuis 2019 sur les thématiques du management et de la gestion de projet. Plus de 10 ans d’expérience en management d’équipe.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Qualité et satisfaction
1 personne formée en 2024
Taux de satisfaction des apprenants
9,1/10
(1 avis)
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
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