ANIMER ET MOTIVER UNE EQUIPE

Formation créée le 16/04/2024. Dernière mise à jour le 26/03/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,1/10 (1 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

30 heures (4.5 jours)

Accessibilité

Oui
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ANIMER ET MOTIVER UNE EQUIPE


Objectifs de la formation

  • Evaluer les différentes sources de motivation de ses collaborateurs
  • Identifier 2 actions pour motiver son équipe
  • Identifier 2 techniques de communication à développer au sein de son équipe
  • Être capable de rédiger une grille d’entretien et de réaliser un entretien

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salarié sans expérience en management
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Découvrir les bases du management
  • La notion d’équipe et le rôle du manager
  • Déterminer les différents styles de management
  • Savoir adapter son style de management en fonction des situations et des collaborateurs
  • Construire un cadre commun
  • Créer une cohésion d’équipe
  • Créer une fiche de poste
Le management situationnel
  • La légitimité du manager
  • Développer les compétences et l’autonomie
  • Gérer un conflit
  • Comment motiver mon équipe ?
  • Savoir féliciter et recadrer
Comprendre l’importance de la communication
  • Les bases de la communication
  • Les différentes formes de communication
  • La communication dans l’entreprise
  • La gestion des émotions dans sa posture de manager
Les entretiens individuels
  • Comment mettre en place l’entretien individuel
  • Les objectifs et les enjeux pour l’entreprise et les collaborateurs
  • Les conditions de succès de l’entretien

Équipe pédagogique

Karim MATECHE Formateur indépendant depuis 2019 sur les thématiques du management et de la gestion de projet. Plus de 10 ans d’expérience en management d’équipe.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Qualité et satisfaction

1 personne formée en 2024
Taux de satisfaction des apprenants
9,1/10 (1 avis)

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

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